В Госдуме раскрыли суть нового закона о премиях

Российские работодатели не смогут снижать премии сотрудников более чем на 20% от зарплаты. Об этом говорится в федеральном законе «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 7 июня, размещенном на портале правовой информации.

— Размер снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов, — подчеркивается в документе.

Закон предусматривает указание всех видов премий, размеров, периодов, условий их выплаты в коллективном договоре предприятия при наличии такового.

Документ вступает в силу с 1 сентября 2025 года.