МК «Сплав» приступил к обучению сотрудников основам бережливого производства | Журнал интересных вещей

МК «Сплав» приступил к обучению сотрудников основам бережливого производства

К занятиям приступили 14 человек из разных подразделений — мастера производственных цехов, специалисты ОТК, конструкторы, экономисты и другие. В ходе работы они познакомятся с методиками бережливого производства, получат навык их внедрения в производственных и офисных процессах.

Помимо теории, сотрудников ждут и практические занятия, на которых специалисты смогут апробировать полученные знания, определяя пути решения производственных задач в рамках производства конкретного изделия по всему потоку производства от входа металла в цех №1 до выпуска готового изделия. 

— Бережливое производство на практике доказало свою эффективность, на сегодня это наиболее надежный способ повышения конкурентоспособности. У нашего предприятия беспрецедентно большая база контрактов. Мы знаем, чем производство будет загружено в ближайшие 5 лет. Предприятие ведет поставки продукции сразу для шести экспортных строек АЭС. Чтобы выполнить намеченные планы, нужны огромные внутренние ресурсы. Первое, что мы должны сделать – оптимизировать свою работу, эффективно использовать свое время, время работы наших коллег, оборудования, научиться находить потери и устранять их. И наша задача — сделать процесс улучшений постоянной частью своей работы, — отметила генеральный директор МК «Сплав» Наталья Орловская. 

Раз в неделю группа будет изучать теоретические основы бережливого производства. В формате ежедневных встреч будет идти отработка полученного материала на практике, выполнение самостоятельных работ. Запланированы лекции, интерактивные занятия, выездные мероприятия, посещение фабрик процессов в НовГУ, ГК «Взлет», «ИКЕА», посещение предприятий «Спецматериалы», ЛАЭС с целью отработки инструментов бережливого производства в условиях реального технологического процесса, ограниченного во времени, знакомства с практиками внедрения производственных систем на других предприятиях. 

Напомним, обучение организовано в рамках нацпроекта «Производительность труда» при поддержке регионального министерства промышленности и торговли.