Повысить производительность труда на новгородских предприятиях помогают инструкторы по бережливому производству

В этом году сотрудникам Регионального центра компетенций предстоит обучить секретам бережливого производства работников шести предприятий из Великого Новгорода, Боровичского, Валдайского и Новгородского районов в рамках национального проекта «Производительность труда». В состав рабочих групп войдут 60 человек, 12 из них станут инструкторами по бережливому производству. Об этом сообщили в министерстве промышленности и торговли Новгородской области.

Главная задача проекта – научить сотрудников предприятий применять инструменты бережливого производства, сокращать издержки и избавляться от потерь, что должно привести к увеличению производительности и повышению экономических результатов работы компаний. Сейчас обучение проходит на базе ООО «НТ Вэлв» – производителя и поставщика трубопроводной арматуры в России. Восемь сотрудников завершили второй блок образовательной программы при экспертном сопровождении Регионального центра компетенций. С февраля по май этого года рабочая группа прошла шесть специализированных тренингов и освоила основные инструменты бережливого производства.

Участие в нацпроекте предполагает, что в дальнейшем на предприятии продолжится внедрение инструментов бережливого производства силами специалистов компании, под кураторством специально подготовленных сотрудников – инструкторов. По итогам отбора в этой компании были определены три кандидата. После обучения именно они станут сертифицированными инструкторами по повышению производительности труда для своих коллег. В настоящее время при экспертном сопровождении специалистов РЦК разработана карта идеального состояния предприятия, определен перечень текущих проблем, пути их решения и цели. Рассмотрен и применён на практике наглядный инструмент анализа предприятия – диаграмма «Спагетти». Цель инструмента – выявить и максимально сократить потери.

За время участия предприятия в нацпроекте проведен подробный анализ процессов на рабочих местах, однако специалистам предстоит еще масштабная работа по изучению лучших практик и применение их на эталонном участке предприятия.

Региональный центр компетенций создан в 2021 году на базе Новгородского центра развития инноваций и промышленности – подведомственного учреждения регионального минпромторга. Работа РЦК на предприятиях началась  в 2022 году: уже обучены 32 сотрудника новгородских компаний.

Нацпроект «Производительность труда» на территории региона реализуется с 2019 года. За это время 14 предприятий самостоятельно и под руководством экспертов Федерального центра компетенций внедрили у себя инструменты бережливого производства, что привело к увеличению производительности труда и повышению экономических результатов.